„Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.“
Verfasser unbekannt
Das Personal eines jeden Unternehmens ist das höchste Gut was es hat und daher gilt es dieses zu hegen und zu pflegen.
Dieses Ziel immer im Einklang zu bringen, ist sehr schwer aber nicht unmöglich.
Das dies nicht immer funktioniert hat bestimmt schon jeder einmal in seiner Dienstzeit erfahren und ich vermute, so ist auch der oben aufgeführte Spruch entstanden
. Der Bereich Personalmanagement (PersMgmt) ist ein bunter Strauß an Aufgaben, der quasi alle Bereiche des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) abdeckt.
Gerade aufgrund der vielschichtigen Entwicklungen im PersMgmt in den letzten Jahren hat der VSB sich dazu entschieden hier einen gesonderten Verantwortungsbereich zu schaffen.
Mit meiner Verwendung als Personaloffizier, der damit verbundenen Verknüpfung in die Truppe und der Übersicht über das PersMgmt habe ich mich der Verantwortung gestellt und mich für die Aufgabe des „Bundesbeauftragter für das Personalmanagement“ zur Verfügung gestellt.
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